Obezita zhoršuje pracovní uplatnění pro ženy - Weight Center -

Obsah:

Anonim

ÚTERÝ, 1. května 2012 - Předsudky proti tukům mohou začít jako mladé jako předškolní, ukázaly studie a nové údaje potvrzují, že tyto předsudky mohou následovat všechny ženy cesta z herny do zasedací místnosti.

Obézní ženy jsou častěji diskriminovány při pohovorech o práci a mají vyšší pravděpodobnost, že dostanou nižší počáteční plat než kolegy bez nadváhy, uvedla nová studie zveřejněná v časopise Psychologové se zabývali otázkou, zda předškolní dobrovolníci vedou ke skutečné diskriminaci lidí s nadváhou. Výzkumní pracovníci ukázali dobrovolníkům fotky žen před a po bariatrické sugery spolu s životopisy a požádali účastníky, aby zhodnotili vhodnost žadatelů, počáteční plat a zaměstnatelnost. Rovněž rozhovory s dobrovolníky hodnotily jejich vlastní obraz a pocity vůči hmotnosti a obezitě.

Dobrovolníci projevili diskriminaci obezity ve všech kritériích práce, včetně zahájení platu, potenciálu vedení a pravděpodobnosti zaměstnání obézní osoby za práci, vědci nalezeno. Čím vyšší počáteční protilátka proti tuku je vyšší, tím je pravděpodobnější, že diskriminují obézní uchazeče o zaměstnání. Vnímání jejich vlastní fyzické přitažlivosti a významu fyzického vzhledu také souviselo s diskriminací na obezitu.

"Jednou interpretací tohoto zjištění by mohlo být, že se cítíme lépe, pokud jde o naše vlastní tělo, pokud se porovnáme a diskriminujeme "lidé, ale musíme to provést experimentálně," řekl výzkumný pracovník Kerry O'Brien, MD, který vedl výzkum provedený University of Manchester ve Velké Británii a Monash University v Melbourne, Austrálie. "Je také zřejmé, že důvody tohoto předsudku souvisí s našimi osobnostmi, jak se cítíme o sobě, s atribucemi, jako jsou obézní lidé, jsou líní, žalostní atd., Jen se chovají jako ospravedlnění pro naše předsudky."

Tato nová studie není první, která zjistí, že ženy s nadváhou tvoří méně než tenčí ženy nebo muže, zatímco účinek obezity na kariéru mužů není zcela jasný. Univerzita George Washington University pro veřejné zdraví zjistila, že obézní muži dělají méně peněz než lidé s normální hmotností, ale přesto se dají mnohem lépe než obézní ženy. Nicméně studie z University of Florida z roku 2010 zjistila, že tenčí muži mohou ve skutečnosti dělat méně než těžší muže že ženy jsou posuzovány podle jejich vzhledu na pracovišti, "vysvětlila odborná kariéra Debra Shigley společnosti CBS News v reakci na studii Florida." Ženy a očekává se, že bude tenčí, a standardy jsou pro muže o něco pružnější. "

Pro více fitness, diety a zprávy o hubnutí následujte @ weightloss na Twitteru od redaktorů @EverydayHealth.

arrow