Někdy lidé plánují kariérové změny v průběhu života. Jinak se stávají. Pro Kathryn Hall-Trujillo to bylo trochu obojího.
Hall-Trujillo založil neziskovou organizaci a zároveň pracoval jako správce veřejné správy pro stát Kalifornie. Když žena, kterou si najala, aby se vydala na fledglingovou organizaci s názvem Bříškový projekt, jednoho dne zavolala, Hall-Trujillo musel jít na místo. O dva týdny později se její šéf na státní službě zavolal a zeptal se: "Kdy se vrátíte?" Hall-Trujillo to nikdy neudělal. Odešla z jejího dobrého platícího postavení, aby se ponořila do pomoci ostatním, ačkoli její nezisková organizace. Ačkoli měla dvě děti na vysoké škole a její příjem byl snížen o více než polovinu při zahájení nové kariéry, Hall-Trujillo, nyní 65 let ne lituje o změně kariéry v polovině života, když byla v jejích čtyřicátých letech. "To bylo to, co jsem opravdu chtěla dělat, a tak jsem se rozhodla, že to není rozhodnutí," říká. "Právě jsem to začal dělat."
Cílem projektu Birthing, který založila v roce 1988, bylo pomůže zlepšit míru úmrtnosti dětí, které se narodily ženám zbarveným. Projekt se shoduje s očekávanými matkami s dobrovolnickými "sesterskými přáteli", kteří jim pomáhají vést a podporovat je během svého těhotenství a prvního roku života dítěte.
Síla-Trujillo viděla potřebu takových intervence při její státní práci. Řekla: "Viděla jsem, že jsme se příliš starali o děti, které se narodily nemocné, když to, co jsme opravdu potřebovali, bylo zabránit tomu, aby se na prvním místě narodily nemocné."
Hall-Trujillo to znovu považovala za novou kariéru, když po 20 letech převzala mezinárodní organizaci a založila Birthing Project USA, která sídlí v New Orleansu. Birthing Project USA slouží jako zdroj pro další, kteří chtějí založit kapitoly ve svých vlastních komunitách po celém světě. To se odehrálo z jedné kliniky v Kalifornii až po více než 100 komunitních kapitol v sedmi zemích.
Od jejího sňatku s druhým manželem, který je z Nového Mexika, žije Hall-Trujillo v Albuquerque a "dojídí" do domácí kanceláře. "Jsem v New Orleans dva týdny měsíčně," říká.
Když Hall-Trujillo říká, že kariérová změna se cítí správně, Hall-Trujillo říká, že pro ni je správná změna kariéry v polovině života . "Chci žít život co nejvíce," říká. "Chci použít dar, který mi byl dán, a nebojte se ho používat. Nakonec vím, že budu moci říci: "Měl jsem skvělý čas. Byla to divoká jízda. " "
Hall-Trujillo připouští, že taková změna nemusí být pro každého vhodná. "Je to velmi individuální rozhodnutí," říká. "Nikdy neříkám nikomu, aby se oženil nebo se rozvedl, nebo jiné takové rozhodnutí. To jsou věci, které musíte zjistit pro sebe. Je to stejné pro změnu kariéry. Musíte se rozhodnout, jestli je to pro vás to pravé. "
A existuje mnoho lidí, kteří se shodují v tom, že kariérová změna ve středním životě, která se bude týkat snu, nese riziko. Podle neziskové organizace založené v New Yorku Encore.org 6 až 9,5 procent všech lidí ve věku od 44 do 70 let - někde mezi 5,3 miliony a 8,4 miliony Američanů - uvedlo na trh to, co nazývá encore nebo kariérovými změnami v polovině života.
Hledání podpory pro změnu kariéry
S podporou rodiny a přátel, když začínáte novou kariéru, může být velký rozdíl, říká Hall-Trujillo. Zpočátku její dcery, které jí půjčily peníze, si myslely, že ztratila mysl. "Moji rodiče stále nerozumějí, proč nemám" skutečnou práci "poté, co jsem pracovala natolik tvrdě, že jsem po návratu svého prvního manžela a získání vysokoškolského vzdělání získala domov pro mé dcery," říká Hall-Trujillo, vysokoškolský titul v sociologii a magisterský titul v oblasti veřejného zdraví z UCLA.
Ačkoli Hall-Trujillo říká, že by neměla nutně doporučovat, aby se ostatní začali skloubit do nové kariéry, jak to okolnosti vedly k tomu, řekne, že bez ohledu na to, jak jste starý, je důležité najít práci, kterou opravdu milujete a chcete dělat, a udělejte to. Vyplatí se, bez ohledu na to, jak velká nebo malá je investice.
Zahájení nové kariéry znamená "zjistit, kdo jsem," říká. "A to se mi velmi líbilo jako lidská bytost."
