Z přibližně 2 milionů Američanů se schizofrenií se odhaduje, že v pracovní síle je pouze 10 až 27 procent. Ale v průzkumu z roku 2008 o těch, kteří žijí se schizofrenií, bylo zjištěno, že 76 procent respondentů uvedlo, že si myslí, že jejich zaměstnání by zlepšilo jejich život.
Schizofrenie a práce: Je to možné?
Zda může osoba se schizofrenií pracovat, závisí na závažnosti onemocnění a povaze symptomů. Studie zjistily, že pozitivní příznaky, jako jsou halucinace a bludy, jsou méně překážkou zaměstnanosti než negativní symptomy a kognitivní deficity. Negativními příznaky jsou nepřítomnost nebo snížená úroveň duševních procesů, které by se měly vyskytnout normálně, jako je schopnost vytvářet plány, těšit se z příjemných aktivit a společensky působit s ostatními lidmi. Kognitivní deficity jsou problémy s plánováním a organizováním, pamatováním na věci a věnováním pozornosti.
Frank Baron, který žije se schizofrenií, se od jeho diagnózy nevrátil do běžného zaměstnání, i když je aktivní. "V mém případě léky zastavují bludy, ale nemají kognitivní deficity," říká. Baron říká, že kognitivní otázky mu brání pracovat: "Předtím jsem byl stavební inženýr, ale teď nemám soustředění." Baron pracuje na Institutional Review Board pro Los Angeles County Mental Health Commission a veřejně mluví o problémech duševních onemocnění.
Schizofrenie a práce: Které práce jsou nejlepší?
Schizofrenie nepředstavuje lidi určitému typu práce . Správná práce pro osobu se schizofrenií závisí na závažnosti nemoci a na dovednostech a zájmech člověka. Několik lidí se schizofrenií bylo velmi úspěšné profesionálně: Fred Frese získal doktorát v psychologii po diagnóze schizofrenie, a Elyn Saks získal právnický stupeň po její diagnóze a je profesorem práva na University of Southern California.
Baron však poznamenává: "Jak říkají v televizi," výsledky nejsou typické. " "Většina lidí se schizofrenií pracuje na vstupních a částečných pozicích a pouze asi 30% pracujících s psychiatrickými poruchami, jako je schizofrenie, je podporováno z pozice na vstupní úrovni.
Schizofrenie a práce: Zdravotní přínosy
Zdravotní pojištění a další výhody jsou pro lidi se schizofrenií důležitou otázkou při výběru zaměstnání, a dokonce i při rozhodování o kolik hodin pracovat. Zatímco zvyšování příjmů se zdá být přitažlivé, skutečnost pro lidi se schizofrenií je trochu komplikovanější. Pozitivní úrovně, které lidé s schizofrenií nejčastěji získají zřídka, zahrnují výhody.
Lidé, kteří se spoléhají na Medicaid, mohou omezit placenou pracovní dobu, aby nedošlo k ohrožení jejich přínosů pro zdraví. Poradce o přínosech vám pomůže vyřešit předpisy, které obklopují výhody Medicaid a sociální zabezpečení, a pomáhá lidem rozhodovat o tom, kolik hodin mohou pracovat.
Schizofrenie a práce: další výzvy a řešení
Osoba se schizofrenií čelí při hledání zaměstnání několika výzvám. Může být obtížné vysvětlit mezery v životopise potenciálnímu zaměstnavateli, aniž byste odhalili stav duševní nemoci, a diskriminace lidí s duševními chorobami stále existuje.
Na individuální úrovni říká Baron, že podporované programy zaměstnanosti pomáhají některým lidem s jejich hledání smysluplné práce. Podporované programy zaměstnávání pomáhají lidem s psychiatrickým postižením připravit se, najít a udržovat si konkurenční zaměstnání.
To je zvláště důležité, protože schizofrenie se obvykle objevuje kolem mladé dospělosti, stejně jako lidé vstupují do pracovní síly; lidé se schizofrenií nemusejí mít před diagnózou hodně práce nebo hledání práce. Podporované programy zaměstnanosti pomáhají při hledání zaměstnání a školení před nástupem do zaměstnání a dále poskytují služby, které pomáhají lidem se schizofrenií uspět ve své práci.
