Více od Dr. Gupty
Nejnovější věda o autismu
Gupta: Dospělí mají ADHD?
Video: Autismus udeřuje některé rodiny těžší než ostatní
Phillip Griffin si nebyl jistý, co se děje v budoucnosti, když před pěti lety získal diplom střední školy. Chtěl pracovat, ale věděl, že hledání práce nebude snadné. Griffin má Aspergerův syndrom, porucha autistického spektra (ASD), která může velmi těžko spojovat a komunikovat s ostatními.
Většina dospělých s autismem je nezaměstnaná nebo nedostatečně zaměstnána. Podle nedávného průzkumu pouze asi polovina mladých dospělých s ASD pracovala za odměnu za doma během prvních osmi let po střední škole a jen jeden z pěti měl práci na plný úvazek. Studie zjistila, že platy dospělých autistických osob byly nižší než u osob s jiným postižením. Poznatky jsou obzvlášť znepokojivé, když se domníváte, že každoročně se jedná o 50 000 jedinců se stoupenci ASD 18.
"Neschopnost správně se vyjádřit, potíže při čtení jazyka těla, neschopnost vnímat věci z pohledu jiné osoby , které mohou být překvapivě škodlivé, když se pokoušíte udělat něco tak jednoduchého, jako projít pohovorem, "říká Eric Samstad, MD, lékařský ředitel Centra pro potíže s autismem a vývojové poruchy u Johns Hopkins Bayview Medical Center v Baltimore, Md.
Griffin, 23 let, nakonec přistál svou první práci, ale práce a plat byly velkým zklamáním. "Byl jsem dospělý muž a věřil jsem, že bych mohl udělat víc," řekl. Nyní, o čtyři roky později, má Griffin práci, která je vhodná pro svou osobnost a zájem o počítače: je spolupracovníkem společnosti AutonomyWorks, technologické společnosti založené v Chicagu, která trénuje a zaměstnává lidi s autismem. Griffin pracuje na údržbě webových stránek, v zadávání dat a testování softwaru. "Když měl Aspergerovo jméno, bylo jisté, že jakmile si najde místo, které by ocenilo jeho speciální dovednostní sadu, že bude oddaným pracovníkem," říká Griffinova matka Marikay .
Pro Cynthii Kimovou, 45, se jen zdálo, že práce na rozhovoru pro zaměstnání vypadá skličující. "Nemyslím si, že bych dokonce překonala pracovní pohovor pro mnoho pracovních míst, které bych chtěl udělat, nebo by to bylo dobré," řekla Kim, jejíž Aspergerová nebyla diagnostikována, dokud nebyla na počátku čtyřicátých let. "Nedostávám se dobře v situacích vysokého tlaku, kdy se hodnotí sociální dovednosti."
Řešením pro Kim bylo začít své vlastní podnikání. Již 20 let je nezávislou vydavatelem knih o sportu. "Vybízí mě k tomu, abych nadále rozvíjel nové dovednosti, vyřešil problémy a myslel mimo krabici," řekla Kim, která napsala knihu o dospělém autismu. "Většina z toho, co vím o podnikání, je samouk a je to velmi naplňující pohled na to, co jsem vytvořil a cítil jsem se, že je to výraz mého a můj jedinečný způsob, jak dělat věci."
SOUVISEJÍCÍ:
Autismus udeřuje některé rodiny těžší než ostatní Bytí samostatně výdělečně činných má své výzvy. "Mám spoustu složitých systémů, které používám, abych se udržel na správné cestě, abych se ujistil, že jsem splnil cíle," řekla. "Nikdo tam neřekl:" Udělali jste to nebo ono? " Musíte vytvořit svůj vlastní systém kontrol a rovnováhy. "
Kim vidí" velkou propast "ve službách, které pomáhají lidem" kteří jsou jako já, kteří mají práci, kteří mají rodinu, ale budou mít prospěch z některých velmi "
Nyní vědci na Northwestern University myslí, že našli způsob, jak pomoci dospělým s autismem být efektivnější při hledání zaměstnání.
V malé studii, dospělí s ASD spolupracovali s počítačem simulovaným tazatelem s názvem "Molly Porter". S použitím softwaru původně navrženého tak, aby vylepšoval vyšetřovací schopnosti agentů FBI, byla Molly naprogramována tak, aby se účastníkům zeptala na řadu otázek a poté reagovala podle vhodnosti jejich odpovědí.
"Školení v oblasti virtuální reality pomáhá tím, že umožňuje účastníkům opakovaně pracovat na odpovědi na rozhovor," řekl vedoucí výzkumník Matthew Smith. "Jsou schopni zjistit, jaké odpovědi jsou užitečné při vytváření vztahů s Molly a které by mohly být škodlivé."
Dr. Samstad si myslí, že výzkum je slibný. "Pokud můžete vycvičit lidi ve virtuální realitě, kde jsou bezpečné a mohou jim pomoci s jejich emocionálními reakcemi a pak je nechat uklidnit do realistického prostředí, myslím, že je to velmi vzrušující," řekl.
Zlepšení šancí dospělých autistických hledání pracovních míst může být výhodou pro budoucí zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele.
"Nyní víme, že lidé na spektru mají neuvěřitelné schopnosti, které v některých případech nikdo jiný neudělá," uvedla Leslie Longová, ředitelka služeb pro dospělé na autism advocacy skupina Autism Speaks, která nabízí pracovní prostředky a síťové skupiny. Dlouho poukazuje na to, že "jejich schopnosti jako vizuální myslitelé, pozornost k detailu a ne socializaci, ale věnovat pozornost své práci."
Griffinova máma je vděčná, že její syn nalezl práci, která mu dává více nezávislosti a pomáhá mu naučit se cenné životní lekce. "Je to jeho nová identita," řekl Marikay. "Je to pracující chlapík a pracující člověk musí zvládnout nějaké životní dovednosti, jako je to, co se má nosit, co jíst, jak se dostat do práce … vestavěné životní dovednosti, které si vzal, jakmile pracoval neustále."
